Работодатели обязаны своевременно представлять в службу занятости сведения, касающиеся изменений штатной численности и деятельности компании.

Данная обязанность регламентирована постановлением Правительства Тюменской области от 03.10.2012 № 396-п «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями сведений в органы службы занятости населения Тюменской области».

Сведения представляются одним из следующих способов по выбору:

а) посредством размещения на портале «Работа России» или в информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

б) непосредственно в центр занятости населения либо его отделение в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов на электронную почту учреждения.

Для работодателей, впервые зарегистрировавшихся на единой цифровой платформе «Работа России», подготовлены обучающие видео по настройке личного кабинета и способах представления отчетности.