Более 200 будущих абитуриентов пришли на день открытых дверей в Тобольский индустриальный институт, филиал ТИУ. Они ознакомились с программами обучения и пообщались с представителями предприятий – индустриальных партнеров вуза, сообщает пресс-служба СИБУРа.
К примеру, ведущий инженер службы релейной защиты и автоматики «ЗапСибНефтехим» Сергей Денисов рассказал ребятам, что хотел работать в СИБУРе еще будучи студентом.
«Получилось не сразу, поднабрался опыта и со второй попытки попал в команду компании на должность электромонтера. Сегодня я — ведущий инженер, а также корпоративный тренер по своему направлению в СИБУРИНТЕХе. Преподаю действующим коллегам с предприятий компании, а также будущим – в институте. Рассказываю, как основы электротехники работают на практике», — поделился эксперт.
Подбирать будущих специалистов на свои высокотехнологичные производства СИБУР начинает со студенческой скамьи. В рамках целевой образовательной программы «Траектория», которая реализуется совместно с вузами-партнерами, компания заключает договоры на обучение с талантливыми и перспективными студентами. Участники программы проходят дополнительную подготовку по дисциплинам, связанным с нефтегазохимической отраслью, изучают корпоративную культуру СИБУРа, политику в области охраны труда и промбезопасности.
В 2022 году участниками программы «Траектория» стали 30 студентов последних курсов обучения. 26 ребят, получающих среднее специально образование: электромонтеры, машинисты, слесари КИПиА. А также четыре будущих специалиста по автоматизации технологических процессов производства.
Добавим, программа «Траектория» действует 13 лет, за это время ее участниками стали сотни студентов.
| Фото: Корпоративные коммуникации ООО «ЗапСибНефтехим»